Voici donc les facteurs de succés selon SteveJobs
Steve Jobs a quitté l'université après seulement un semestre pour se consacrer à plein temps à un projet qui le guidera tout au long de sa vie : créer une entreprise rendant la technologie accessible à tous. Il a travaillé avec son collègue Steve Wozniak pour définir ses objectifs, puis s'efforcer de les atteindre. Ainsi il a pu fonder deux des entreprises aujourd’hui les plus prospères au monde: Apple Pixar.
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Voici donc les facteurs de succés selon Steve Jobs
Steve Jobs avait une idée très claire de ce qu'il voulait, et il savait qu'il devait travailler dur pour y parvenir. C'est pourquoi il a progressivement développé les outils dont il avait besoin pour réussir, apprenant ainsi de nombreuses choses importantes en cours de route.
Deuxièmement, Steve Jobs a décidé de partager sa sagesse avec le monde et de donner aux autres des conseils pour atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés et gagner en confiance quelle que soit leur personnalité.
Aimez ce que vous faites
L'une des leçons les plus importantes de Steve Jobs est de travailler dur pour faire ce que vous aimez.
Lorsque vous aimez votre travail et que vous prenez du plaisir à le faire, vous resterez motivé même dans les moments difficiles et serez plus déterminé à vous relever après une chute. Nous passons la majeure partie de notre vie au travail, C'est pourquoi il est préférable de rechercher un secteur que vous appréciez vraiment. Pour Steve Jobs, la passion était le moteur du succès .
C' est un passionné par la création de produits technologiques innovants qui ont un impact positif sur le monde.
Apprendre , apprendre et apprendre
L'une des leçons les plus importantes de Steve Jobs est de travailler dur pour faire ce que vous aimez.
Bien au contraire : lui et Bill Gates ont conservé l’état d’esprit des étudiants, apprenant des personnes qu’ils ont rencontrées en cours de route, de leurs équipes, des livres qu’ils lisent et bien d’autres choses.Rester ouvert à la découverte et accepter de ne pas tout savoir est crucial car cela nous évite d'être laissés pour compte ou submergés par de nouvelles choses.
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Valorisez et impliquez vos équipes
Steve Jobs encourageait l’intelligence collective ainsi que la collaboration générative entre les membres de son équipe .
Steve Jobs a adopté une philosophie "entrepreneuriale" pour encourager ses équipes à adopter un état d'esprit d'entrepreneur dans la vie de l'entreprise, en leur donnant la possibilité de prendre des décisions, de proposer des idées voir de prendre des risques, afin qu'elles se sentent plus impliquées dans le développement de l'entreprise. Lorsque les employés se sentent valorisés, ils deviennent plus loyaux et le lieu de travail est meilleur. Personne ne peut réussir sans aide. Cependant, être entouré de bonnes personnes n'est pas suffisant. Ils doivent aussi avoir la possibilité de participer. Il ne s'agit pas seulement de les responsabiliser, mais aussi de leur donner l'impression d'être valorisées, respectées et écoutées.
Lorsqu’une bonne idée arrive disait ‘il « une partie de mon travail consiste à la faire tourner, juste voir ce que différentes personnes en pensent, faire parler les gens en son sujet, en débattre avec les gens, mettre des idées en marche dans ce groupe de 100, rassembler des personnes différentes pour en explorer divers aspects tranquillement, et vous savez juste explorer les choses »
Faites-vous confiance et ne craignez pas de prendre des risques
Steve Jobs a fait le choix d’interrompre ses études supérieures pour créer sa propre boite.
Il n’a certainement pas regretter ce choix. Il est essentiel d'avoir confiance en soi, en ses intuitions et en ses idées, et d'oser les mener à bien. Beaucoup de projets échouent parce qu'ils restent sur le papier ou que le promoteur n’a pas la confiance nécessaire pour atteindre ses objectifs. Il est donc nécessaire de changer de perspective et d'oser explorer l'inconnu. De plus, il ne faut pas écouter les critiques extérieures lorsqu'elles ne sont pas constructives : Ne laissez pas le scepticisme des autres empêcher vos envies de se réaliser.Steve Jobs a ainsi embrassé la pratique de « l’innovation ouverte « qui consiste à créer des partenariats gagnant gagnant avec d’autres entreprises pour accélérer l’innovation et lever des ressources.
En prenant le risque d’encourager l’innovation ouverte, Steve Jobs a sauvé Apple de la faillite en créant un partenariat avec Microsoft , que beaucoup considéraient à l’époque comme l’ennemi mortel de Apple.
Optimisez votre temps
Steve Jobs a expliqué que parce que le temps est une ressource limitée.
Il convient d'en tirer le meilleur parti en cessant de vouloir suivre les autres ou se conformer à ce que le monde attend de nous. Le temps est cher. Pourquoi le perdre en toutes sortes de prodigalités ? Plutôt que de reporter les choses importantes à un autre jour, nous devrions tirer parti des opportunités qui seprésentent.
Conclusion
Les enseignements de Steve Jobs nous rappellent l'importance de suivre sa passion, de rester toujours en quête d'apprentissage et de croissance, de valoriser et responsabiliser son équipe. Il est également nécessaire d’avoir confiance en ses idées et de prendre des risques calculés, et enfin, de ne pas gaspiller le précieux temps qui nous est imparti.
Être l’homme le plus riche du cimetière ne m’intéresse pas disait Steve Jobs , "allé me coucher en me disant que nous avons accompli quelque chose de merveilleux c’est ce qui m’importe .
Ces principes ont non seulement été la clé du succès pour Steve et Apple, mais ils peuvent également guider chacun d'entre nous sur la voie de l'accomplissement et de la réalisation de nos objectifs. En adoptant ces valeurs, nous pouvons ouvrir la voie à l'innovation, à la créativité et à la réussite dans nos propres parcours professionnels et personnels.
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